Trzeba zrobić dobre wrażenie na rekruterze i przyszłym szefie

Szybciej, w dużym stopniu zdalnie i zespołowo – tak dzisiaj firmy rekrutują pracowników, którzy na starcie rozmawiają często z botem.

Publikacja: 30.10.2023 03:00

Tylko co dziesiąty pracodawca nie stosuje dzisiaj cyfrowych narzędzi i technologii wspierających rek

Tylko co dziesiąty pracodawca nie stosuje dzisiaj cyfrowych narzędzi i technologii wspierających rekrutację i wdrożenie nowych pracowników.

Foto: Adobe Stock

Tylko co dziesiąty pracodawca nie stosuje dzisiaj cyfrowych narzędzi i technologii wspierających rekrutację i wdrożenie nowych pracowników. Kandydaci do pracy powinni więc uwzględnić fakt, że większość firm wykorzystuje platformy rekrutacyjne, prawie co druga sięga po cyfrowe rozwiązania do umawiania spotkań kwalifikacyjnych a niemal co trzecia korzysta z nich przy selekcji przyszłych pracowników- jak pokazuje tegoroczna edycja raportu „Candidate Experience w Polsce” przygotowanego przez platformę eRecruiter.

Pozostało 89% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Poszukiwanie pracy
Wzrost płacy minimalnej nie zatrzyma wyjazdów na saksy. Jest jednak bariera
Poszukiwanie pracy
Wiosenne odbicie rekrutacji. Będzie trwałe?
Poszukiwanie pracy
Aż 800 mln ludzi szuka pracy za granicą. Kto marzy o pracy w Polsce?
Poszukiwanie pracy
Tę branżę ratują cudzoziemcy. A polskie firmy biją się o kandydatów
Poszukiwanie pracy
Prezesi największych firm będą łowić pracowników. Tysiące nowych etatów
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?